为满足我院业务量增长的需要，今年7月，我院引进了39名护理人员充实护理队伍。为规范新上岗护理人员的职业行为,提高临床护理工作能力及整体素质,确保临床护理质量和安全,7月15日至19日,护理部参照国家卫计委«新入职护士培训大纲（试行）»，对新入职护士进行了规范化岗前培训。

护理部杨主任为新护士介绍了医院护理概况，包括护理单元设置，本院优质护理工作开展情况及护理文化等。

检验科童主任和药房李主任分别讲授了如何采集血标本、病区药品管理。

儿童保健部李护士长和孕产保健部刘护士长分别讲授了临床护理质量管理、围手术期病人管理。

门诊部王护士长和妇女保健部陈护士长分别讲述了护士礼仪及行为规范、病房消防与安全管理、一般和急救仪器设备急救车的使用与管理。

其他重点部门护士长分别讲授了护理应急预案与流程、护理风险评估、静脉治疗规范解读、护理职业安全防护、护患有效沟通与冲突管理等。

为期一周的培训结束后，护理部还召开了新入职护士座谈会，听取了新入职护士的需求和疑惑。对于她们提出的问题，护理部杨主任和四位科护士长分别为她们一一进行了解答，同时也对新入职护士提出了要求和希望。在下阶段，护理部也将对此次培训内容进行了全面的考核。新护士规范化岗前培训，为保障我院医疗护理安全，奠定了坚实的基础。

护理部

张杨 杨秀丽 张文萍