为规范新入职护理人员的职业行为,巩固和加强职业技能,提高整体素质,提高临床护理工作能力,确保临床护理质量和护理安全。按照国家卫生计生委新入职护士培训大纲（试行）要求，根据《护士条例》，结合推进优质护理服务工作要求，7月11日至14日,我院护理部对新入职的15名护士进行了规范化培训。本次培训的内容有护士行为与法律责任、新入职护士之规范标准、护士礼仪与职业素养、护理核心制度、护患沟通技巧、医院健康教育、护士的职业防护、医院感染基础知识及母乳喂养等内容。本次培训均采取课堂授课，授课老师均为具有丰富临床经验的护理管理者，她们按要求认真准备课件，将理论与实践相结合，为新入职的护士送上了丰盛的知识大餐。

       通过此次培训，使新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。培训结束后，护理部将15名护士按计划分配到相关科室，落实常见临床护理操作技术与实践能力培训，届时，将对本次培训内容进行全面考核。